Sind Sie eine engagierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Interesse an strategischer Mitarbeit?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte aus der ganzen Schweiz mit Top-Arbeitgebern in verschiedenen Branchen.

Unser Kunde ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, deren Mission es ist, qualitativ hochwertige Pflege und innovative Beratung für Patientinnen und Patienten zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, respektvolle und teamorientierte Arbeitskultur. Mit der Einstellung eines neuen Mitglieds in die Geschäftsleitung möchte das Unternehmen die Versorgung und strategische Entwicklung weiter stärken.

Leitung Pflege Integrierte Beratung / Mitglied der Geschäftsleitung (80 - 100%) in Aarau

Ihre Aufgaben

• Hauptverantwortung für unsere Homecare-Dienstleistungen, direkte Führung von drei Teamleitungen und indirekte Führung von rund 30 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die qualitativ einwandfreie Versorgung von Patientinnen und Patienten sowie die tarifkonforme Leistungsverrechnung.
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs. Initiieren und Durchführen von Veränderungsprozessen.
• Mitverantwortung für das zukunftsorientierte, umsetzungsstarke und wirtschaftliche Handeln der Lungenliga Aargau als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Konzeption, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten innerhalb der Lungenliga Aargau sowie Mitarbeit in übergeordneten Projekten der Lungenliga Schweiz.
• Beziehungspflege, Koordination und Netzwerktätigkeiten mit Ärztinnen und Ärzten, Behörden und Gesundheitsorganisationen. Vertretung der Interessen der Lungenliga Aargau in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität und Sicherheit (Qualitätsverträge, Spitex-Audits, Sicherheitsbeauftragte bzw. Sicherheitsbeauftragter).

Ihr Profil

• Diplomierte Pflegefachperson HF/FH, von Vorteil mit Erfahrung in der Pneumologie und/oder IMC/Intensivpflege.
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen (z. B. Pflegedienstleitung PDL, Pflegeexpert:in).
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowohl auf operativer, strategischer wie auch betriebswirtschaftlicher Ebene.
• Offenheit gegenüber den Entwicklungen im Gesundheits- und Tarifwesen sowie E-Health.
• Gewinnende, kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Erfahrungen im Stakeholdermanagement.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch.Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab.Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit.Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Verantwortung für die qualitativ einwandfreie Versorgung von Patientinnen und Patienten sowie die tarifkonforme Leistungsverrechnung.
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• Offenheit gegenüber den Entwicklungen im Gesundheits- und Tarifwesen sowie E-Health.
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